Manoela Popescu
Prezentul nu este deloc cum ne-am fi așteptat, ne surprinde iar și iar cu regresul în ceea ce privește drepturilor omului, drepturi care sunt încălcate fie și prin simplul fapt că unii consideră că pot genera haos și distrugere pentru un crez, o idee, o apartenență, o mentalitate de câștig cu orice preț. Rusia invadează Ucraina, conflicte geopolitice, crize etnice, schimbări climatice toate duc la încălcări ale drepturilor omului, mai ales ale femeilor. Sărăcia și foamete nu reprezintă altceva decât nerespectarea drepturilor omului. Iar dacă tendințele actuale continuă, peste 342 de milioane de femei și fete ar putea trăi în sărăcie extremă până în 2030. În acest context, pentru a se asigura că nevoile și prioritățile femeilor sunt luate în considerare, guvernele trebuie să acorde atenție și importanță finanțării sensibile la gen și să crească cheltuielile publice pentru serviciile esențiale și protecția socială. Tot mai multe entități sunt de acord cu faptul că aceste provocări pot fi abordate doar prin soluții care împuternicesc femeile. Investind în femei, putem declanșa schimbarea și accelera tranziția către o lume mai sănătoasă, mai sigură și mai egală pentru toți. Factorii politici trebuie, de asemenea, să aprecieze, să recunoască și să țină seama de contribuția vitală pe care o aduc femeile la economiile din întreaga lume prin munca de îngrijire plătită și neremunerată. Se știe, femeile consumă de aproximativ trei ori mai mult timp pentru munca de îngrijire neremunerată decât bărbații și dacă acestor activități li s-ar atribui o valoare monetară, acestea ar reprezenta mai mult de 40% din PIB. Categoric, în situația de astăzi, este esențial mai mult ca niciodată să atingem egalitatea de gen și bunăstarea femeilor în toate aspectele vieții dacă dorim să creăm economii înfloritoare și o planetă sănătoasă. Cu toate acestea, ne confruntăm încă cu o provocare majoră: un deficit alarmant de 360 de miliarde de dolari pe an pentru cheltuielile privind măsurile de egalitate de gen până în 2030 (https://www.un.org).
Investiția în femei și promovarea egalității de gen generează un viitor în care toată lumea din societate poate prospera, creând o lume plină de oportunități nemărginite și împuternicire pentru toți. Iată de ce, pe măsură ce conflictele, schimbările climatice și societățile care se polarizează erodează decenii de progres în egalitatea de gen, ONU Femei face apel la „Investește în femei: Accelerează progresul” pentru a realiza dezideratul egalității de gen pentru toți. Astfel, cu ocazia Zilei Internaționale a Femeii, Comisia pentru Statutul Femeii (CSW) a abordat problema sărăciei cu care se confruntă sute de milioane de femei și fete și soluții pentru a accelera progresul în materie de egalitate de gen (https://www.unwomen.org). De Ziua Internațională a Femeii, sărbătorim femeile și fetele din întreaga lume și celebrăm tot ce au realizat în lupta pentru egalitate în ceea ce privește demolarea barierelor, demontarea stereotipurilor și promovarea progresului către o lume mai dreaptă și mai egală. Cu toate realizările lor, în continuare miliarde de femei și fete se confruntă cu marginalizarea, nedreptatea și discriminarea, în timp ce epidemia de violență împotriva femeilor persistentă dezonorează umanitatea.
În acest context, grupul PPE, hotărât în angajamentul său de a promova drepturile femeilor în Europa și în afara ei, va marca Ziua Internațională a Femeii în plenul Parlamentului European marți, 12 martie. Aceasta este o ocazie pentru promovarea femeilor și a conducerii femeilor. De altfel, grupul PPE a fost lider în fiecare instituție pe această temă, de la transparența salarială la femeile din consiliile de administrație și până la combaterea violenței împotriva femeilor. Cu toate acestea, vicepreședintele grupului PPE, Frances Fitzgerald, subliniază că, deși, „Avem multe de sărbătorit, dar mai sunt încă multe de făcut” (https://www.eppgroup.eu).
Absolut, sunt multe de făcut în ceea ce privește drepturile femeilor, într-o lume plină de încălcări ale drepturilor omului, unde femeile sunt cele care încă nu se simt libere, protejate și apreciate. O lume în care investiția în femei este atât un imperativ economic, cât și o problemă a drepturilor omului. Este o problemă a drepturilor omului, deoarece sistemele economice și financiare globale sunt complice la perpetuarea inegalității de gen. În același timp, sunt necesare resurse financiare pentru a depăși aceste provocări și pentru a construi o lume care să permită tuturor femeilor să-și realizeze drepturile. Investiția în femei le permite femeilor să prospere, ceea ce contribuie la prosperitatea care poate fi măsurată în termeni financiari. Se pare că sistemele noastre financiare și economice nu funcționează pentru egalitatea de gen. Sistemul financiar actual este condus de profit, care poate fi pe seama femeilor atunci când interesele investitorilor nu se aliniază nevoilor și priorităților femeilor. Schimbările climatice sunt o consecință a consumului nelimitat de combustibili fosili, fără a ține cont de costurile sale sociale și de mediu. Și în centrul crizei climatice se află impactul disproporționat asupra femeilor și fetelor, care sunt mai predispuse la consecințele negative ale schimbărilor climatice.
Piețele și instituțiile interconectate la nivel global modelează experiențele și oportunitățile femeilor în moduri care nu sunt întotdeauna echitabile. De exemplu, din cauza normelor și atitudinilor patriarhale cu privire la femei în ceea ce privește munca, femeile ajung să facă mai multă îngrijire neremunerată și muncă casnică, fiind constrânse în ceea ce privește independența și libertatea financiară. Mai mult chiar, femeile care prestează munca de îngrijire neremunerată și cea casnică sunt cele din grupuri cu venituri mici, grupuri de migranţi și grupuri rasiale. Aceasta deoarece femeile din astfel de grupuri se confruntă cu discriminare din cauza unor factori precum gen, rasă, dizabilitate, naționalitate și sexualitate. De aceea, cu ocazia sărbătoririi Zilei Internaționale a Femeii de pe 8 martie, Organizația Internațională pentru Migrație (OIM) subliniază nevoia urgentă de acțiuni unificate pentru a sprijini femeile și fetele migrante, strămutate și din diasporă în întreaga lor diversitate. Acest sprijin include angajamentul față de strategii financiare sensibile la gen, care propulsează dezvoltarea durabilă și inițiative viguroase privind clima, poziționând liderii feminiști în centrul acestor eforturi. Această Zi Internațională a Femeii servește ca un moment esențial pentru a evidenția modul în care o abordare axată pe migrație poate contribui la dezvoltarea durabilă și subliniază rolul critic al investiției în femei și fete. Femeile și fetele din comunitățile de migranţi, strămutate și din diaspora sunt indispensabile în valorificarea impactului pozitiv al migrației pentru a îndeplini promisiunile Agendei 2030 (https://www.iom.int).
Se știe că femeile au doar 64% din drepturile legale ale bărbaților, iar inegalitatea adânc înrădăcinată diminuează oportunitățile economice ale femeilor. Femeile continuă să fie prezente într-o pondere mare în sectoare mai slab plătite și mai puțin prezente acolo unde potențialul de câștig este mai mare. Acesta este doar un factor care determină diferențele de remunerare între bărbați și femei. Mai mult de jumătate din toate femeile care lucrează sunt în economia informală, care este adesea precară și vulnerabilă, cu o pondere și mai mare (aproximativ 90 la sută) în țările în curs de dezvoltare. La nivel global, femeile din forța de muncă plătită câștigă în medie cu 20% mai puțin decât bărbații, un decalaj care crește la 35% în unele țări. Inegalitățile sunt uimitoare și în lumea afacerilor. De exemplu, decalajul de gen persistă în ceea ce privește numărul de afaceri înființate (32%) de femei și cele care sunt la începutul demarării unei afaceri (20%). Iar inegalitatea de șanse în economie se agravează de-a lungul generațiilor, blocând femeile în sărăcie și împiedicându-le să beneficieze în mod egal de creșterea economică națională, regională, internațională (https://www.unwomen.org).
În acest context, inversarea inegalității de gen necesită resurse financiare. Una dintre cele mai importante investiții în domeniul egalității de gen este protecția socială, care este crucială pentru reducerea sărăciei și a vulnerabilității. Cu toate acestea, doar 26,5% dintre femei beneficiază de sisteme cuprinzătoare de protecție socială. În plus, pe lângă resursele financiare, femeile au nevoie de acces la pământ, informații, tehnologie și resurse naturale. În 2022, 2,7 miliarde de oameni încă nu aveau acces la internet, ceea ce reprezintă o barieră majoră în calea capacității lor de a găsi un loc de muncă sau de a începe o afacere. Femeile au, de asemenea, mai puține șanse decât bărbații să aibă drepturi de proprietate sau de proprietate asupra terenurilor agricole în 87% din țările în care sunt disponibile date (https://www.un.org).
De ce să investim în femei? Deoarece știm că femeile contribuie la economie direct prin implicarea în activități economice, inclusiv munca formală și antreprenoriat, și indirect prin alte contribuții, inclusiv asumarea unei cote disproporționate din munca de îngrijire neremunerată. Iar dovezile arată că reducerea decalajelor de gen ar putea crește PIB-ul pe cap de locuitor cu 20%. Clar, investiția în femei reprezintă o imensă oportunitate a lumii digitale, plină de inegalități, discriminare, crize și conflicte, a însăși perpetuării umanității. Nu-i așa, fiecare om de pe planetă are o mamă. Se estimează că eliminarea decalajelor existente în serviciile de îngrijire și extinderea lucrărilor decente ar crea aproape 300 de milioane de locuri de muncă până în 2035. De asemenea, studiile arată că investițiile în sectorul de îngrijire ar putea crea aproape de trei ori mai multe locuri de muncă decât aceeași investiție în construcții și ar contribui la scăderea emisiilor de gaze cu efect de seră. Investițiile în îngrijire vor elibera, de asemenea, mult timp necesar femeilor pentru a se angaja în activități alese, inclusiv activități economice, educație sau petrecere a timpului liber (https://www.unwomen.org).
Însă, în ciuda acestor beneficii clare, femeile continuă să fie lăsate în urmă în economie, și în toate domeniile vieții Realizarea egalității de gen rămâne principala provocare a drepturilor omului. Iată cinci domenii cheie care necesită acțiuni comune pentru a preveni ca femeile să rămână în urmă: investiția în femei, o problemă a drepturilor omului, eliminarea sărăciei, implementarea de finanțări sensibile la gen, trecerea la o economie verde și o societate preocupată de drepturile femeilor, sprijinirea agenților schimbării (organizații feministe) (https://www.un.org).
Recunoașterea drepturilor femeilor ca o problemă de investiții este esențială pentru crearea de soluții transformatoare care să le permită femeilor să acceseze și să beneficieze de drepturile lor, să scape de sărăciei și să prospere cu adevărat. Fără investiții ambițioase pentru extinderea programelor de prevenire, implementarea politicilor eficiente și furnizarea de servicii de sprijin pentru combaterea violenței împotriva femeilor și fetelor, țările nu vor reuși să pună capăt violenței bazate pe gen până în 2030. Iar în prezent, cu atât mai mult, investiția în femei este o piatră de temelie pentru construirea unor societăți incluzive, deoarece progresul pentru femei ne aduce beneficii tuturor.
Tema Zilei Internaționale a Femeii 2024 este în concordanță cu cerințele Zilei internaționale pentru eliminarea violenței împotriva femeilor 2023: încetarea violenței de gen printr-o finanțare adecvată. Cu peste un secol de istorie și schimbări, prima Zi Internațională a Femeii (IWD) a fost organizată în martie 1911 (https://www.internationalwomensday.com). IWD nu este specifică țării, grupului sau organizației, ci este o zi de activism global colectiv și de sărbătoare care aparține tuturor celor angajați să creeze și să promoveze egalitatea femeilor.
Necesitatea de a accelera investițiile în femei este cu atât mai importantă pe măsură ce ne confruntăm cu o gamă tot mai mare de provocări globale, iar călătoria noastră către obiectivele Agendei 2030, inclusiv egalitatea de gen și abilitarea tuturor femeilor și fetelor, este în pericol. Calea către dezvoltare durabilă, pace și eradicarea sărăciei depinde de implicarea incluzivă, echitabilă și semnificativă a femeilor și fetelor la fiecare nivel al societății, împreună cu eradicarea discriminării și violenței împotriva acestora.
